Zapošljavanje studenata preko omladinske zadruge - Prava, obaveze i propisi
Omladinska zadruga Bulevar omogućava poslodavcima jednostavno i zakonski regularno zapošljavanje studenata i nezaposlenih lica na privremenim i povremenim poslovima. Saznajte koja su vaša prava, obaveze i koji propisi se primenjuju.
Zakonska prava i obaveze
Položaj Omladinske zadruge regulisan je Zakonom o zadrugama ("Sl. glasnik RS", br. 112/2015).
Omladinska zadruga je pravno lice koje na organizovan način obezbeđuje zadrugare za obavljanje privremenih i povremenih poslova kod privrednih subjekata, u cilju sticanja dopunskih sredstava za školovanje i zadovoljenje ličnih i zajedničkih potreba.
Radno angažovanje — Zakon o radu, član 198.
Poslodavac može zaključiti ugovor sa članom omladinske ili studentske zadruge za obavljanje privremenih i povremenih poslova koji ne traju duže od 120 radnih dana u kalendarskoj godini.
Jedno lice može kod istog poslodavca raditi najduže 120 radnih dana na jednom poslu. Nakon toga, može se zaključiti novi ugovor za drugu vrstu posla.
Obaveze poslodavca
- Zaključivanje pojedinačnog ugovora o privremenim poslovima sa zadrugarom
- Vođenje evidencije radnog učinka (na obrascu uputa ili obračunskom listu)
- Isplata naknade Omladinskoj zadruzi u ugovorenom iznosu
- Neposredni nadzor i rukovođenje radom zadrugara
- Obezbeđivanje opreme i sredstava za rad
- Poštovanje propisa o minimalnoj osnovici za uplatu doprinosa
Naručilac prima na rad isključivo zadrugara sa urednim uputom i članskom kartom OZ "BULEVAR".
Bezbednost i zdravlje na radu
Primenjuju se odredbe Zakona o BZR ("Sl. glasnik RS", br. 101/2005 i 91/2015). Za povredu na radu odgovoran je poslodavac kod koga se rad izvodi. Povrednu listu popunjava poslodavac kod koga se povreda dogodila.
Bruto cena rada
Poslodavac uplaćuje naknadu u bruto iznosu prema važećem cenovniku OZ. Iz tog iznosa zadruga obračunava i uplaćuje:
- Neto zaradu zadrugara
- Članski doprinos (troškovi poslovanja)
- Poreze i doprinose (javne obaveze)
Prava zadrugara
- ✔ Naknada za rad i troškovi u vezi sa radom
- ✔ Zaštita na radu
- ✔ Obavezno socijalno osiguranje (povreda na radu / profesionalna bolest)
- ✔ Zdravstvena zaštita i penzijski staž (za lica starija od 26 god. ili nezaposlene)
- ✔ Fleksibilni uslovi zapošljavanja — rad van radnog odnosa
Poreske obaveze po kategorijama
| Kategorija | PIO | Zdravstvo (povreda) | Porez na dohodak |
|---|---|---|---|
| Studenti/učenici do 26 god. | 4% | 2% | 20% na osnovicu (–20% normirani troškovi, –40% umanjenje) |
| Nezaposleni / stariji od 26 god. | 26% (14%+12%) | 10,3% (5,15%+5,15%) | 10% |
