Prednosti saradnje

Poslodavac, prilikom angažovanja studenata ili nezaposlenih lica do 30 godina starosti preko omladinske zadruge, ostvaruje niz pogodnosti saradnji sa zadrugom, i to:
- oslobađa se administrativnih radnji kod prijema, zamene ili otpuštanja radnika
- oslobađa se kadrovskih i obračunskih evidencija (ugovori, obračuni, itd.)
- oslobađa se sistematizacije radnih mesta za obezbedjene izvršioce
- STUDENTI predstavljaju izuzetno povoljnu kategoriju radnika za povremena angažovanja
- Naručioca finansijski ne opterećuju bolovanja, godišnji odmori, odsustva radnika
- dostupnost izvorima podataka od 15.000 aktivnih kandidata u bazi
- uvek obezbeđeni rezervni izvršioci za slučaj odsustva, bolovanja
- ušteda na troškovima regrutacije i selekcije kandidata
- pokrivanje teritorije cele Srbije za angažovanje radnika