Prednosti saradnje


Prednosti saradnje

Poslodavac, prilikom angažovanja studenata ili nezaposlenih lica do 30 godina starosti preko omladinske zadruge, ostvaruje niz pogodnosti saradnji sa zadrugom, i to:

  1. oslobađa se administrativnih radnji kod prijema, zamene ili otpuštanja radnika
  2. oslobađa se kadrovskih i obračunskih evidencija (ugovori, obračuni, itd.)
  3. oslobađa se sistematizacije radnih mesta za obezbedjene izvršioce
  4. STUDENTI predstavljaju izuzetno povoljnu kategoriju radnika za povremena angažovanja
  5. Naručioca finansijski ne opterećuju bolovanja, godišnji odmori, odsustva radnika
  6. dostupnost izvorima podataka od 15.000 aktivnih kandidata u bazi 
  7. uvek obezbeđeni rezervni izvršioci za slučaj odsustva, bolovanja
  8. ušteda na troškovima regrutacije i selekcije kandidata
  9. pokrivanje teritorije cele Srbije za angažovanje radnika