Već imate svoje radnike?
Zapošljavanje sopstvenih radnika preko Omladinske zadruge Bulevar
Mogućnost zapošljavanja radnika preko Omladinske zadruge na brz, jednostavan i fleksibilan način.
Privremeni poslovi i zapošljavanje studenata ili nezaposlenih lica kroz ugovor o privremenim i povremenim poslovima preko omladinske i studentske zadruge Bulevar, dok potreba za obavljanjem poslova postoji.
Prednost zapošljavanja radnika na ovaj način je fleksibilnost koja olakšava obavljanje delatnosti Poslodavaca.
Omladinska i studentska zadruga BULEVAR iz Beograda, pri zapošljavanju radnika nudi brz i kompletan servis poslodavcima za sve profile radnika, na svim lokacijama u Beogradu kao i širom Srbije kroz svoju mrežu filijala.
Omladinska i studentska zadruga BULEVAR vodi sve evidencije o radu i zaradama za poslodavce koji vrše ponudu svojih poslova preko zadruge , a u skladu sa pozitivnim zakonskim propisima, vrši prijavu i odjavu radnika, obračun zarade i isplatu radnika po završenom poslu. Omladinska zadruga štiti privatne podatke zadrugara u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka ličnosti. Opširnije u sekciji PROPISI.
Za rad preko omladinske zadruge otvara se uput-ugovor o privremenim i povremenim poslovima, koji može da traje od 1-og dana do 120 radnih dana. Taj ugovor se može dnevno raskinuti ili produžiti u zavisnosti od Vaših stvarnih potreba.
Za određene poslove poslodavac ne mora sa radnikom da zaključuje ugovor o radu, već može da ga angažuje po ugovoru o privremenim i povremenim poslovima, po kome radnik nema sva prava koja bi inače imao kao zaposleni. Reč je o poslovima koji ne smeju da traju duže od 120 dana u kalendarskoj godini.
Pri angažovanju preko Omladinske i studentske zadruge BULEVAR, zadrugar ovlašćuje zadrugu da vrši potragu za poslom kroz oglase za posao i da potpisuje ugovor s poslodavcem u njegovo ime, s tim što je za svaki pojedinačni posao neophodna saglasnost za zapošljavanje radnika.
Koraci za saradnju:
Uputite Vaše radnike u zadrugu
Evidencija prisustva i fakturisanje
1. Odredite NETO zaradu
Ukoliko Već imate svoje radnike, pretpostavka je da imate međusobno dogovorenu cenu rada. Na kraju obračunskog perioda koji saglasno dogovore Omladinska zadruga i poslodavac (mesečno, polumesečno, nedeljno), poslodavac šalje omladinskoj zadruzi evidenciju radnog učinka - prisustva zadrugara na poslu, koja predstavlja osnov za fakturisanje bruto zarada radnika koji obavljaju poslove preko Omladinske i studentske zadruge. Ova vrsta evidencije pri zapošljavanju radnika preko omladinska i studentske zadruga omogućava adekvatno praćenje izvšenja posla kako od strane poslodavaca, tako i od strane omladinska zadruge.
U slučaju da Poslodavac sam pronađe radnike koje , koje bi angažovao kroz privremene poslove i zapošljavanje po ugovoru preko omladinske zadruge, možete ih sami prijaviti u zadrugu, ali je potrebno da priložite sledeća dokumenta :
1. - potvrdu o školovanju ( za studente indeks ) i ličnu kartu na uvid
2. - za nezaposlena lica koja više nisu na školovanju, za prijavu kod zadruge treba da ponesu radnu knjižicu na uvid, zdravstvenu knjižicu i kopiju lične karte.
Bruto cena rada prilkom zapošljavanja radnika utvrdjena je jedinstvenim cenovnikom – ponudom omladinske i studentske Zadruge/po grupi poslova.
Bruto cena rada podrazumeva sve obaveze poslodavca koje Omladinska zadruga prilikom obavljanja poslova preko zadruge mora da plati u ime i za račun zadrugara iz ostvarene zarade zadrugara (porezi i doprinosi na teret radnika i poslodavca) u skladu sa zakonom i zadružnim pravilima.
U slučaju potrebe - za posebne uslove angažovanja mogu se utvrditi i drugačiji uslovi za obračun zarade zadrugara, odnosno izmeniti cena rada.
Sredstva ostvarena radom zadrugara, koja poslodavac uplaćuje Omladinskoj zadruzi u bruto iznosu sastoje se od:
1) neto zarade, odnosno naknade za rad zadrugara
2) sredstva za troškove poslovanja i druge zajedničke potrebe (članski doprinos)
3) sredstva za plaćanje poreza, doprinosa i drugih javnih obaveza
Prilikom ugovaranja obavljanje poslova i zapošljavanja radnika, omladinska zadruga i poslodavac utvrđuju cenu rada u skladu sa cenovnikom zadruge, odnosno ponuđenim zaradama poslodavca.
Pre angažovanja preko Omladinske i studentske zadruge, radnici se blagovremeno obaveštavaju o ponuđenim uslovima pri zapošljavanju radnika a takođe se bliže definišu uslovi angažovanja prvobitno objavljeni u oglasu za posao. [pogledajte cenovnik]
Mi Vam nudimo jednostavan sistem obračuna zarade i troškova pomoću koeficijenata koji možete samostalno primeniti za izračunavanje ukupnog Bruto troška za isplatu Neto zarade prema računici
[ NETO zarada x koef. = BRUTO uk.trošak sa PDV ]
2. Uputite Vaše radnike da se učlane u zadrugu
Na kraju obračunskog perioda koji saglasno dogovore Omladinska zadruga i poslodavac (mesečno, polumesečno, nedeljno), poslodavac šalje omladinskoj zadruzi evidenciju radnog učinka - prisustva zadrugara na poslu, koja predstavlja osnov za fakturisanje bruto zarada radnika koji obavljaju poslove preko Omladinske i studentske zadruge. Ova vrsta evidencije pri zapošljavanju radnika preko omladinska i studentske zadruga omogućava adekvatno praćenje izvšenja posla kako od strane poslodavaca, tako i od strane omladinska zadruge.
U slučaju da Poslodavac sam pronađe radnike koje , koje bi angažovao kroz privremene poslove i zapošljavanje po ugovoru preko omladinske zadruge, možete ih sami prijaviti u zadrugu, ali je potrebno da priložite sledeća dokumenta :
1. -potvrdu o školovanju ( za studente indeks ) i ličnu kartu na uvid
2. -za nezaposlena lica koja više nisu na školovanju, za prijavu kod zadruge treba da ponesu radnu knjižicu na uvid, zdravstvenu knjižicu i kopiju lične karte.
Angažovani radnici preko omladinske zadruge, otvaraju uput za rad za određenog poslodavca, sa tipskim - pojedinačnim ugovorom o privremenim i povremenim poslovima.
3. Evidencija pristustva na radu i fakturisanje zarada
Na kraju obračunskog perioda (mesečno, polumesečno, nedeljno), poslodavac šalje omladinskoj zadruzi evidenciju radnog učinka - prisustva zadrugara na poslu, koja predstavlja osnov za fakturisanje bruto zarada radnika.
Omladinska i studentska zadruga Bulevar ima obavezu na kraju obračunskog perioda da:
- sastavi i pošalje račun za izvršene usluge zadrugara
- obračuna i isplati uplaćene bruto zarade zadrugara
- vodi radne evidencije i evidencije zarada, podnošenje poreskih prijava, prijave-odjave na socijalno osiguranje i evidencija radnog staza kod nadležnih fondova PIO i ZDR, obavlja i druge administrativne poslove (potvrde, izvodi, listinzi zarada itd)
OBAVEZE POSLODAVCA PRILIKOM ZAKLJUČENJA UGOVORA SA OMLADINSKOM ZADRUGOM
Poslodavac-Naručilac ima obavezu da:
- da zaključi pojedinačni ugovor o privremenim poslovima i zapošljavanju sa zadrugarom sa rokom trajanja do 120 dana,
- da vrši redovnu evidenciju o radnom učinku radnika koji obavljaju poslove preko zadruge na obrascu uputa ili obračunskom listu
- izvrši uplatu ugovorenih naknada za zadrugare zaposlene preko Omladinske zadruge po osnovu privremenih poslova i zapošljavanja
- da rukovodi procesom rada i vrši neposredni nadzor nad radnicima i studentima zaposlenim na studentskim poslovima
- da obezbedi opremu i sredstva za rad radnika koji obavljaju poslove preko omladinske zadruge
- da poštuje minimalne osnovice za uplatu socijalnih doprinosa prilikom zapošljavanja radnika preko omladinske zadruge shodno pozitivnim zakonskim propisima [pregled min.osnovice zarade]
Prednosti saradnje sa Omladinskom i studentskom zadrugom Bulevar
Poslodavac, prilikom zapošljavanja radnika do 30 godina starosti preko omladinske zadruge kao i studenata na studentskim poslovima ima niz pogodnosti u saradnji sa zadrugom, i to:
- Mogućnost oslobađanja od administrativnih radnji kod prijema, zamene ili otpuštanja radnika i sa tim povezanim finansijskim uštedama
- Mogućnost rasterećenja procesa rada vezano za kadrovske i obračunske evidencija (ugovori, obračuni, itd.) i poveravanje tog posla Omladinskoj i stduentskoj zadruzi BULEVAR
- oslobađa se sistematizacije radnih mesta za obezbeđene izvršioce i sa time povezanim pravnim teškoćama vezanim za tumačenje pozitivnih zakonskih propisa.
- Studentski poslovi - povoljna obračunska kategorija radnika za povremena angažovanja za poslove preko Studentske i omladinske zadruge
- Naručioca finansijski ne opterećuju bolovanja, godišnji odmori, odsustva radnika
- dostupnost izvorima podataka od 15.000 aktivnih kandidata u bazi podataka Omladinske zadruge u skladu sa propisima koji regulišu zaštitu ličnih podataka građana
- Omladinska i studentska zadruga Bulevar uvek obezbeđuje kvalifikovane rezervne izvršioce poslova za slučaj odsustva, bolovanja
- Finansijska ušteda regrutacije i selekcije kandidata kroz poveravanje poslova Omladinskoj zadruzi
- Zapošljavanje radnika na celoj teritoriji Republike Srbije
Poslodavci
CENA RADA
Prilikom ugovaranja obavljanje poslova, Omladinska zadruga i Poslodavac utvrđuju cenu rada u skladu sa Cenovnikom zadruge, odnosno ponuđenim zaradama poslodavca.
UGOVOR O SARADNJI
Poslodavac i Omladinska zadruga potpusuju medjusobni ugovor o saradnji i upućivanju zadrugara na rad kod Poslodavca. Pogledajte tekst ugovora koji potpisujemo sa svim poslodavcima:
Generalnim ugovorom o saradnji definišu se uslovi za obavljanje poslova preko Omladinske zadruge i zapošljavanje radnika.
Sve ugovorene poslove zadrugar angažovan preko Omladinske zadruge Bulevar obavlja pod neposrednim rukovodstvom,uputstvima i nadzorom narucioca-poslodavca , u slucaju drugacije potrebe Omladinska Zadruga i poslodavac zakljuciće poseban ugovor.
Narucilac ne moze zadrugarima angažovanim preko Omladinske zadruge poveriti obavljanje poslova koji se obavljaju pod posebnim uslovima i gde postoji povecana opasnost od povredjivanja i profesionalnih oboljenja.
OBAVEZE OMLADINSKE I STUDENTSKE ZADRUGE
- vršenjenje selekcije i regrutovanje kandidata po odgovarajućim profilima i zahtevima poslodavca, objavljivanje oglasa, edukacija i dokvalifikacija pre zapošljavanja radnika
- Omladinska Zadruga je dužna da vodi knjigu zadrugara.
- Način vođenja knjige zadrugara, prikupljanje, držanje, obrada i korišćenje podataka o ličnosti obavlja se u skladu sa odredbama zakona kojim se uređuje zaštita podataka o ličnosti.
- U knjigu zadrugara upisuje se: lično ime, jedinstveni matični broj zadrugara, odnosno za stranca broj pasoša i država izdavanja ili broj lične karte za stranca u skladu sa zakonom kojim se uređuju uslovi za ulazak, kretanje i boravak stranaca na teritoriji Republike Srbije, poslovno ime, adresa sedišta, matični broj pravnog lica u slučajevima složene zadruge; datum sticanja statusa zadrugara; vrsta, datum i iznos upisanog uloga zadrugara; datum i iznos uplaćenog, odnosno unetog uloga; datum, iznos i način plaćanja članarine; datum i način prestanka statusa zadrugara i datum isplate uloga.
- Omladinska Zadruga je dužna da trajno čuva knjigu zadrugara i da je redovno ažurira.
- Zadruga je dužna da knjigu zadrugara drži u sedištu Omladinske zadruge.
- Omladinska zadruga vodi evidenciju o sastavljanje računa za izvršene usluge zadrugara angažovane na poslovima preko zadruge (izlazne fakture)
- Knjigovodstveni poslovi i poslovne transakcije omladinske zadruge pri zapošljavanju radnika - isplata naknade za rad zadrugaru, izrada obračuna i kalkulacija zarada,obračun i uplata poreza na dohodak građana
vođenje pdv evidencija
- plaćanje doprinosa za slučaj povrede na radu i profesionalnog oboljenja,vođenje radnih evidencija i evidencija zarada za zaposlene preko Omladinske zadruge, podnošenje poreskih prijava, prijave-odjave pred Centralnim registrom na socijalno osiguranje i evidencija radnog staža kod nadležnih fondova PIO i ZDR
- pravno zastupanje u spornim potraživanjima za izvršene usluge
predstavljanje zadrugara na tržistu, kreiranje ponude, poslovni ugovori,
druge knjigovodstvene evidencije…
